近年來，為提高黨員教育針對性、實效性，魯南公司順應黨員教育信息化、多樣化、常態化需要，積極開拓黨員教育新途徑，充分利用手機、期刊、網絡等媒介，結合燈塔黨建在線和學習強國等APP，著力構建“三上”黨員教育平臺，提高了黨員教育水平。

一是上手機。針對公司在建項目分散，黨員集中學習組織困難、成效不明顯等實際，公司積極創新學習方法，通過使用手機課堂等途徑，定期開展“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活，確保了黨員學習教育常態化；同時，創建《黨建魯南》微信訂閱號，不定期分享網絡“微黨課”和其他優質黨建公眾號的學習資源，通過觀看廉政視頻，解讀中央精神，學習黨規黨紀等，增強了學習的趣味性和有效性，已成為黨員教育的掌上陣地，確保了常學常新。目前關注人數已達到200多人，瀏覽轉發量已破千。

二是上期刊。公司每月定期編寫并下發《魯南信息》，篩選省、市紀檢監察網站刊登的違反中央八項規定、“四風”問題及身邊發生的違法違紀典型案例予以刊登，充分發揮以案示警、以案明紀的作用，警示全體黨員時刻繃緊廉潔自律這根弦，筑牢廉政底線。同時，結合項目建設實際，編發《工地廉政簡報》，報道基層黨支部各項活動開展情況，挖掘優秀黨員典型，報道先進事跡，營造了崇尚先進、對標先進、學習先進的良好氛圍。

三是上網絡。建好魯南公司內部網站，定期更新黨建動態、廉政建設版塊，使干部職工及時了解公司廉政動態。近期，又增設了魯南公司在線學習平臺版塊，通過與其他優質黨建網站高效鏈接，使黨員一站登陸，海量瀏覽，有效增加了黨員教育針對性和學習的靈活性。

                                  （人事部）